乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 8669|回复: 103
打印 上一主题 下一主题

【晚八点红包】这个冬天,你们有什么期待吗?

[复制链接]

737

主题

4080

帖子

9820

积分

小伙伴

Rank: 1

积分
9820
跳转到指定楼层
#
乐小微 发表于 2023-12-12 14:28 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信
每晚20:00
来乐清上班族网APP,回帖就有红包领!

「今日话题」

这个冬天,你们有什么期待吗?
小编先来:
期待过年小长假


PS:回复本帖后即可开启红包,领取红包奖励。
活动规则如下:1.每晚20:00活动准时开始,网友可通过回复本帖领取红包。
2.回复内容时,不得恶意灌水、答非所问,不得无端谩骂引发言语攻击,违规者将视作无效参与。
3.该活动仅可通过乐清上班族网APP参与。
4.若想赞助红包帖,点击链接看详情:【晚八点红包帖】只要168元!商家冠名!品牌大曝光!
 
回复

使用道具 举报

13

主题

253

帖子

289

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
289
103#
林晓挺 发表于 2023-12-13 08:31 | 只看该作者 来自: 浙江省台州市椒江区 电信
期待身体健康 心想事成咯
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

5

主题

2081

帖子

3433

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3433
102#
路人甲233 发表于 2023-12-12 23:22 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

3

主题

674

帖子

2014

积分

小二

Rank: 4

积分
2014
101#
暮雨晨曦 发表于 2023-12-12 23:20 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
没啥期待的
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

10

主题

725

帖子

6030

积分

小六

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
6030
100#
李112233 发表于 2023-12-12 23:15 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 华数
家人平平安安健健康康
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

25

主题

4620

帖子

6044

积分

小六

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
6044
99#
一路走过 发表于 2023-12-12 23:10 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

590

主题

1890

帖子

4万

积分

大一

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

积分
43430
98#
那夜丶迷离 发表于 2023-12-12 23:06 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
睡觉睡到自然醒
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

58

主题

4562

帖子

4万

积分

大二

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

积分
47671
97#
zhuozhibin 发表于 2023-12-12 23:05 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
去远方看看
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

41

主题

1237

帖子

1万

积分

初三

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
14997
96#
千屿 发表于 2023-12-12 22:55 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省嘉兴市 联通
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

11

主题

1245

帖子

2886

积分

小二

Rank: 4

积分
2886
95#
1983龘 发表于 2023-12-12 22:39 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 电信
早日脱离痛苦
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

764

帖子

2141

积分

小二

Rank: 4

积分
2141
94#
施锦建 发表于 2023-12-12 22:38 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
希望健健康康的,平平安安的走过这个冬天
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2025-9-12 11:09

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表