乐清通业电气（刘*海 柳市镇刘宅村人）克扣工人工资

快哇，云中子，这两个ID刚刚注册的，然后讲楼主不好，估计是这个公司的人吧，感觉这家企业里的人一般，办企业老板胸怀好小。楼主最后离职方式有点不妥，该给员工多少就给了，当老板大气一点

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TY666666 发表于 2020-09-07 17:12
大家好，我是通业电气负责人，楼主的情况是：今年5月份来我公司应聘成套学徒，合同签定是前2个月3500/月，后7个月4000/月（本来学徒工资前2个月是3000/月，他说会好好干）。第一个月确实是按3000/月给发（我说以后给补上），这一点我承认有错误，但是不是不给。2020.8.22日，楼主自行离职，向老板娘发微信“我辞职不干了，工资不够用”，老板娘让他向我提辞职（老板娘也不是公司负责人呵呵），他也没向我提辞职；上个月底公司发工资，没发他的工资（因为发工资都要员工签字）。9.2号他就打电话给我“你怎么不给发工资呢”，我说“你要来公司签字才能发工资，还有你自行离职怎么处理”，他说“你不给工资我就起诉”，我说：那你就起诉吧。

看到你发动你厂里的人在论坛上来攻击你的前员工，还有讲了几次多算一百来块钱给楼主，嘲笑他什么时候还给你，感觉相信楼主说你平时很小气电风扇之类的事，一个老板对员工没有感恩体恤之情，这个企业是给人感觉很冰凉的。这个事情在闹上网络之后，你付完楼主的工资，其实可以告一段落了，对你企业已经很难堪了。你还是不服气，再次过来咬几次楼主，真的很没品，作为一位老板，格局度量真的小

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TY666666 发表于 2020-09-07 17:12
大家好，我是通业电气负责人，楼主的情况是：今年5月份来我公司应聘成套学徒，合同签定是前2个月3500/月，后7个月4000/月（本来学徒工资前2个月是3000/月，他说会好好干）。第一个月确实是按3000/月给发（我说以后给补上），这一点我承认有错误，但是不是不给。2020.8.22日，楼主自行离职，向老板娘发微信“我辞职不干了，工资不够用”，老板娘让他向我提辞职（老板娘也不是公司负责人呵呵），他也没向我提辞职；上个月底公司发工资，没发他的工资（因为发工资都要员工签字）。9.2号他就打电话给我“你怎么不给发工资呢”，我说“你要来公司签字才能发工资，还有你自行离职怎么处理”，他说“你不给工资我就起诉”，我说：那你就起诉吧。

你是一位老板，应该在很多方面都比你的员工优秀，你的员工由你管理为企业创造价值，肚量太小了，大家好聚好散，几千块的事，也是别人应得的，造成现在你公司的商誉等损失无法估量，你再怎么说理，员工毕竟是弱势群体，做人留一线，他日好相见，造成这个局面，真的是咎由自取。其实可以补救的，看到楼主发帖，叫财务算好钱，转给楼主，叫他删帖，就完事了，这公关都不会做，晕

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合同白纸黑字，该发多少就是多少。克扣确实不对。于情于理都说不过去。更别说在法律上站不住脚。
虽然楼主言辞有点不当，过于激动。但也是在维护自己合法权益。没什么错。。。

别说3500 就算是你发了3499，别人也有权利向你讨要那一块钱。。
现在法盲太多了。。。

老板都一样，我上班的厂员工快递还要收5块钱保管费也是没谁了

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有理有据的 去劳动局呀 在这里叫什么嘛

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支持楼主，为我们打工的扳回一局

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试用期哪来的社保？
你还在试用期，
通篇看下来，两人都不是啥好鸟。

楼主，请注意言辞，不要骂人。