在乐清，公司员工到底是性格重要还是能力重要？

福溪山头人 · 发表于 2021-9-8 08:56

看看老板的态度，求稳这样的就不留，求发展就不要怕员工能力强，一般来说有表现欲的这种员工精通业务但不善于交际，敢于坚持自己意见而不屈服权利的人一般也正派，不用害怕以后壮大了会带团队的人一起走，老板做好防范措施就可以了，拿其它能力强的制衡，岗位内部调配，异地任职，给足够多的钱，你能让他实现财务自由人家干嘛背叛你？

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yq240360268 · 发表于 2021-9-8 12:41

司徒二江发表于 2021-09-05 11:30
意思是能力好等于会抢走公司客户。那可以招能力差的，一年都不出一单，就不用担心翘客户了。不觉得哪里不对？

不是哪里不对，而是老板自己无能，前怕虎后怕狼

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ZXC9989a · 发表于 2021-9-10 12:12

两个都重要。能力稍微重要一点

uiaun5 · 发表于 2021-9-13 11:10

羡慕这样能力强的，这种还是自己创业比较好

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ZXC9989a · 发表于 2021-9-14 08:10

都重要

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