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浙江工人日报头版刊登!乐清柳市以“四大工程”赋能开创“产改”工作新局面

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乐清之窗 发表于 2021-12-23 08:42 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信
12月22日
浙江工人报头版刊登了
《“四大工程”赋能精改精建
乐清市柳市镇开创“产改”工作新局面》一文
一起来看看
柳市镇企业开展技能竞赛活动。 陈奇 摄

近日,一堂“乐工益学堂”手机摄影课如期在黄华集团有限公司会议室举行。作为一项“让职工生活更美好,提升产业工人文体素养”的普惠服务,该公司50多名职工首次零距离享受到公益大课堂带来的快乐。

在“中国电器之都”乐清市柳市镇,是产业工人集聚大镇,辖区工业企业达15580家,产业工人近20万人。如何推动产业工人队伍建设改革?去年以来,柳市镇以列入全省“产改”试点镇为契机,深入实施思想引领、科创赋能、培训激励、暖心关爱的“四大工程”赋能精改精建,坚持政治引领“把方向”、突出主体“强保障”、试点先行“带全局”,开创“产改”工作新局面,为柳市镇建设“共同富裕标杆镇、业强宜居小城市”注入强大工人力量。
产业工人入党120名、全覆盖组建两新党组织556个……今年以来,柳市镇通过强化两新组织的牵引力、增强党史学习教育的感召力、放大党建活动的凝聚力,不断加大在产业工人中发展党员力度,实施党建标准化、规范化、信息化建设,推进工会组织阵地与党建阵地同步设置,实现党建产改“双推进”。

围绕“红色领航”行动,在企业、园区全面推行“党日共学”制度,常态化开展“党史党课在车间”活动,鼓励非党员员工共同参与学习,用鲜活的工人先进事例勉励职工,引导广大产业工人听党话、跟党走。

“我们通过开展‘中国梦·劳动美’主题活动、‘我心向党 礼赞百年’——万名职工齐唱红歌等一系列党建主题文化活动,努力把产业工人紧紧凝聚在党的周围,全面打牢共同奋斗的思想基础。”柳市镇总工会主席郑向乐说。
建载体,促成果转化。依托柳市镇智慧创新发展中心,大力开展创新项目孵化、先进操作方法推广、优秀科技成果展示等活动,强化生产与创新“零距离”链接,推动科创项目及时实施、产生效益,全面提升工人成就感,今年截至目前,共举办交流会33场,参会职工达1128人次。

强联动,促技术攻关。建成华北电力大学电气创新研究院、北京工业大学机器人产学研基地等研究机构,与企业和职工形成技术交流、协作共享、合力攻坚的良性互动,今年以来,已经由企业职工协同推进专利研发14项,为经济社会发展凝聚科研智慧。
搭平台,促交流提升。先后成功举办中国电力能源企业家论坛、数字经济产业集聚发展研讨会和“浙江制造”立标培训会议等一系列尖端峰会,让柳市优秀工人充分吸收各地先进技术、优秀理念,帮助工人拓宽“高端视野”,引导广大产业工人为高质量发展建功立业、贡献智慧。
“我们企业自开展职业技能等级自主认定试点工作以来,已经完成高级工认定1000多人,二级工认定300余人。”德力西控股集团有限公司工会主席贺玲俐介绍,普工通过职业技能认定后,岗位也将发生变化,打通了产业工人职业上升通道,激发了广大员工争相学习技能、实现岗位成才。

2020年以来,柳市镇聚焦产业工人素质提升,对正泰、德力西、人民、固力发等8家企业开展职业技能等级认定自主评价试点,建立技能水平与薪酬等级挂钩制度,打造职工晋升的“快车道”,完成职业技能等级认定2865人。同时构建技术培训的“加油站”,推动新光、苏吕等工业园区与柳职、春华等机构开展合作,共建6家技能提升培训基地、10家企业培训教学点,着力在职业培训上求实效、产教融合上求突破,共培训3200人次。举办电工职业技能大赛、电能表技能竞赛、长三角21城电工竞技赛等赛事,全面调动产业工人学技术、比技能、练本领的积极性。
此外,由镇政府设立选树推优的“标兵岗”,组织开展“柳市金牌员工”评比表彰,评选出金牌员工180名,引导全镇企业开展“五型班组”“技术能手”等评选活动,创建劳模创新工作室8家、省市级工匠26人,德力西车间“娘子军”团队获评“全国五一巾帼标兵岗”,形成学习弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的浓厚氛围,激发产业工人建功立业的热情。
一直以来,柳市镇总工会聚焦共同富裕,深化暖心关爱工程,开展“送温暖·四季歌”活动,引导企业改善职工食堂、职工书屋建设,不断丰富汇工融通卡的消费服务体系,让产业工人得实惠、真受益。同时融合柳市文化中心、城市书房、党群服务中心打造镇级职工服务窗口,推进“职工幸福社区”等职工服务阵地建设;深入开展送公益课入园区、入企业系列活动,建立“乐工益”教学点16个,组建职工社团10个,召集职工志愿者4350人,有效办好青年职工交友、职工子女假期托管等职工“十件实事”,实现服务保障“双到位”,最大限度满足产业工人的服务需求,营造职工向往的美好生活。
“在职职工子女优先入学配套政策、超20年工龄一线职工成本价购房福利、一张汇工融通卡享受全年普惠服务等,这些都是我们工会为产业工人‘量身定制’的服务保障。”郑向乐说。

此外,不断健全无欠薪协调机制,充分发挥工会职工服务中心和社会治理服务中心的调解作用,促使40家企业、园区签订薪酬分配集体合同;邀请专业律师团队每周五定点开展法治宣讲、法律援助、法律咨询等普法活动90场,惠及职工3.2万人。
来源:今日柳市
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