设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到宽版

乐清上班族网»论坛 › 乐清生活区 › 乐清生活 › 为什么很多本地人看不起外地

12 / 2 页下一页

发新帖

查看: 5711|回复: 15

上一主题

下一主题

为什么很多本地人看不起外地

567 主题	1132 帖子	1933 积分

Rank: 4

积分: 1933

发消息

电梯直达

跳转到指定楼层

楼主

q365443428 发表于 2025-3-5 16:43 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|倒序浏览 |阅读模式来自：浙江省温州市电信

如题

来自安卓APP客户端

收藏0 赞3 踩0

回复

使用道具举报

33 主题	281 帖子	461 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 461

发消息

沙发

什么意思呀 发表于 2025-3-5 19:51 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

没有吧？

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

21 主题	3934 帖子	5243 积分

Rank: 8 Rank: 8

积分: 5243

发消息

板凳

东8577 发表于 2025-3-5 21:47 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

没钱连自己都看不起自己

来自安卓APP客户端

回复支持 5 反对 0

使用道具举报

5 主题	2128 帖子	3135 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 3135

发消息

地板

hsr00 发表于 2025-3-5 22:44 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

因为外地优秀人才不会往这边跑。。

来自安卓APP客户端

回复支持 2 反对 0

使用道具举报

0 主题	78 帖子	453 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 453

发消息

5^#

珂卡芙波 发表于 2025-3-6 08:43 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省湖州市华数

说反了吧，外地人看不起本地人才是，外地公交车司机在车上咒骂本地老人的情景还历历在目。

来自安卓APP客户端

回复支持 1 反对 0

使用道具举报

14 主题	450 帖子	1449 积分

Rank: 4

积分: 1449

发消息

6^#

A伊人 发表于 2025-3-6 09:49 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

现在比较少了吧，去盐盘开发区看看，外地人办厂的很多

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

53 主题	1371 帖子	1827 积分

Rank: 4

积分: 1827

发消息

7^#

AK.. 发表于 2025-3-6 10:04 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

因为九几年到2000年的时候很多外地人来我们这边偷东西，几乎每个星期都会有人家里钱被偷了，外地人的口碑就是从那会儿来的，还是以江西人居多，看不起外地人是有缘故的

回复支持 2 反对 0

使用道具举报

29 主题	354 帖子	419 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 419

发消息

8^#

小飞飞和大飞飞 发表于 2025-3-6 10:33 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

AK.. 发表于 2025-03-06 10:04
因为九几年到2000年的时候很多外地人来我们这边偷东西，几乎每个星期都会有人家里钱被偷了，外地人的口碑就是从那会儿来的，还是以江西人居多，看不起外地人是有缘故的

现在也多的是小偷小摸，我电动车充电器连着被偷两次，确定就是外地人

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

53 主题	1371 帖子	1827 积分

Rank: 4

积分: 1827

发消息

9^#

AK.. 发表于 2025-3-6 12:27 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

小飞飞和大飞飞发表于 2025-3-6 10:33
现在也多的是小偷小摸，我电动车充电器连着被偷两次，确定就是外地人

你这个当我没说，以前我们村外地人很多，隔三差五被偷东西，现在明显少了，也没了

回复支持反对

使用道具举报

239 主题	7391 帖子	8171 积分

Rank: 11

积分: 8171

发消息

10^#

tsd168 发表于 2025-3-6 12:33 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

我只看不起任何行为素质低的人。本地外地无所谓！

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

12 / 2 页下一页

发新帖

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2025-5-20 21:50

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表