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楼主: 大英子
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合泰房产蔡蔡 发表于 2020-5-8 16:42 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
太欺负人了吧,用人的时候好话说尽,现在平稳了叫人走就走,没签合同肯定没有社保,如果去告他肯定一告一个准。3000多的工作一抓一大把,去厂里上班都有的。
 
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chenjian421 发表于 2020-5-8 16:43 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
3000多的工作不是很好找的吗,现在随便一个文员差不多都快4000了,大公司还有五险一金。加油。
 
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上班族族长 发表于 2020-5-8 16:58 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市永嘉县 电信
辞退你 要双倍工资。
 
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心满意足 发表于 2020-5-8 17:14 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 移动
辞退你,你可以领失业金,单位还要赔偿
 
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蜡笔没小鑫 发表于 2020-5-8 17:36 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
有劳动合同,可以要求赔付3个月的工资
 
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人生如戏500 发表于 2020-5-8 18:07 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 联通
这个工资哪里找不到工作啊,不要给自己添堵
 
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wxshou 发表于 2020-5-8 18:07 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 电信中心网络
大英子 发表于 2020-05-08 09:46
没签劳动合同  可以吗?

有实际劳动关系都可以,最好有公司流水或工资条
 
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yes1993 发表于 2020-5-8 18:07 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 联通
补偿三个月工资,不给就劳动局电话
 
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太平保险丹 发表于 2020-5-8 18:08 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市龙湾区 电信
没合同,有工资单也行的。
 
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Alone1228 发表于 2020-5-8 18:09 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
大英子 发表于 2020-05-08 09:46
没签劳动合同  可以吗?

没签合同好像赔偿更多吧,百度看看,劳动合同没有签赔偿
 
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