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为进一步提升中层干部的综合能力,乐清市第三人民医院分别于11月10日和11月24日在学术报告厅举办中层干部培训会。院领导班子、中层干部共百余人参加培训。此次培训由乐清市第三人民医院院长罗森坚主持,分别邀请了平阳县人民医院院长李先锋、丽水市中心医院院长韦铁民前来授课。
李先锋院长从医院基本情况、医院绩效改革的必要性、医院绩效改革之路、运行成效分享等角度出发,作了《以绩效改革驱动医共体中心医院能力成长》专题分享。他奉行“绩效改革永远在路上”的理念,对医院的绩效改革之路提出“明确考核制度、提高效率、超额累进、保证质量”等宝贵意见,让大家受益匪浅。
韦铁民院长带来《医院等级评审经验分享》的课题,阐述医院等级评审的工作理念与组织架构、迎评工作的规程与准备工作、等级评审的反馈等内容,他表示“医院等级评审是医院管理的一次革命,是做好管理的动力;可以提升医院的口碑;管理的细化和深度以及正确的理念和方法都会起到催化作用”并结合乐清市三医的实际情况,对等级评审准备工作提出了真知灼见。随后分享《院长心目中的优秀科主任》主题讲座,他表示“如果把科室比作一个家,那么科主任就是这个家的家长,科室成员就是这个家的子女。如何经营好这个家,更好地发挥子女积极性,让家温馨舒适,让日子红火,这就是家长的职责所在”。
培训过后罗森坚院长对两位讲师的授课表示感谢,并强调大家要结合实际工作,学以致用,不断提高自身综合素质、管理水平,全力推动医院高质量建设发展再上新台阶。
来源:乐清市第三人民医院 |
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