仙溪镇妇联2021年工作总结暨2022年工作务虚会

村级妇联执委为什么要参与“党日共学”？ “四必访”以及“五色家庭”的概念及村级妇联执委为什么要开展“四必访”及“五色家庭”的走访呢？“妇联工作干什么？怎么干？”，为提升基层妇联干部的履职能力，新的一年有新的作为，2022年1月20日下午，仙溪镇妇联组织召开仙溪镇妇联2021年工作总结暨2022年工作务虚会，17个村妇联负责人参与此次会议。

会上个别村妇联主席作经验交流，西庄村妇联主席徐金英说：村妇联执委通过参与“党日共学”，首先可以学习党日红色精神，其次可以了解到村中的大小事件从而一起参与助力，比如创建城乡全域美建设，妇联执委可以更好地发动本村的妇女儿童一起美化环境，共创美丽乡村建设。接下来徐金英主席谈了自己对“四必访”及“五色家庭”概念的理解，她说村妇联执委通过开展“四必访”及“五色家庭”走访，有助于了解村情，对于夫妻、亲子、婆媳关系不和等橙色家庭，能做到及时介入，源头治理；对于单亲、失独、生活困难等家庭，通过各部门资源对接，尽可能给予帮助。

横坦村妇联负责人金素云说：村级妇联执委通过参与村“党日共学”，才能真正做到“共学、共议、共做”，村级妇联执委才能围绕本村本月中心工作，在环境整治、垃圾分类、疫情防控、“文明（美丽）庭院寻访”等方面开展好志愿服务活动，发挥巾帼志愿者作用。通过每个月“四必访”工作以及“五色家庭”常态化走访，执委主动融入基层社会治理全科网格建设，参与基层社会治理。能倾听群众的心声，了解群众的疾苦，通过开展温情服务，发挥好“小芳妈妈”作用。

接下来，仙溪镇妇联主席就如何做好基层妇联执委履职档案本以及家庭五色档案本作详细的业务培训，做得好的方面给予充分肯定，做得欠缺的地方一一指出，希望在今年的工作中及时改进，工作上一个新的台阶！最后开展仙溪镇妇联2022年工作务虚会，就市妇联常规性工作任务进行了详细部署。一、常态化开展“五色家庭”定期走访，坚持每月5日走访谈心、15日党日共学、25日志愿服务的活动模式，用好温州女人e家线上执委工作站，结合每个月走访，完善走访户详细信息、照片等资料；二、继续深化“党日共学”机制。规范填写《基层妇联执委履职档案》，村级妇联主席及执委通过列席党员学习会，并将学习内容与妇女工作相结合，围绕中心组织开展各类志愿服务活动；三、利用村“芳邻守望”工作站，各村“小芳妈妈”需在服务“三留”人员方面，开展好一系列关爱服务活动，发挥好“小芳妈妈”作用。

仙溪镇妇联主席希望会后，各级妇联组织提高思想认识，加强业务学习；着力谋划工作，开拓工作思路；细化各项举措，做好工作落实。                       

袁文嫣

2022年1月21日

来源：仙溪镇人民政府