自全市完善基层社区治理网格化管理模式以来，南门社区迎来了一批“新生代”；这群年轻人平均年龄22岁，刚走出“象牙塔”的他们即刻踏上了为民服务第一线。为帮助这些年轻工作人员更快的进入角色，培育基层服务生力军，切实为居民办实事办好事，南门社区党委结合工作实际，通过“老带新”“帮传教”等方式开展专项行动。 南门社区地处乐清市老城区中心地域，存在大量老旧住宅区，社区两委、微网格长们虽然有较为丰富的工作经验，但是普遍年龄偏大，在当今社区数字化服务开展中力不从心。面对实际情况，如何做好“传帮带”，帮助年轻人尽快成长，充分发挥网格治理成效，是社区当下工作重点。 在联社**的指导下，南门社区党委落实“1+3+N”网格模式。将两委、优秀微网格长们与新任网格员结成对子，新老结合，既有丰富的工作经验，又有新鲜的工作思路。能够更好的为网格建设出谋划策，为居民提供更加优质的服务。 网格长徐赛芬同志说：“我在这里居住，对这一片的居民家里情况都比较了解，但是因为年龄大，现在越来越的智能化工具使用不是很了解，很多事情只能和社区反应，无法通过手机APP直接上报给街道、市级部门，自从落实网格模式后，我都通知网格员吴子杰同志，小同志年轻，不仅可以帮忙跑腿，还能通过‘掌上基层’‘微网智控’等功能APP及时将群众困难进行上报，我们两个协同合作后，在服务居民上是又迈出了一大步” “以老带新培育基层服务生力军，确实是快捷有效的方法，不仅方便了居民群众，我们开展基层工作能更顺畅了些。”社区党委书记金建清说。下一步，社区党委将继续结对帮带，言传身教、身体力行，带领年轻工作人员深入小区、深入群众，提高应对社区复杂局面、解决实际问题的能力，切实激发社区治理人才活力。 通讯员：王 晨侠 来源：乐成街道 | 
收藏
赞
踩