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育英学校为留乐过年教职工送上“暖心大礼包”

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乐清之窗 发表于 2021-2-4 14:15 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信
每一位积极响应社会号召的人
都应该相信
此刻短暂的分别
是为了将来更好的团聚
Happy New Year
2月3日,春回大地。正在育英学校传达室值班的湖北籍职工费世清师傅惊喜地收到了学校送来的新春祝福和“暖心大礼包”。副校长黄海燕、工会主席项桂云等校领导带着学校的浓浓情意,专程到教职工岗位或家中慰问,并关切地叮嘱大家注意疫情防护。
费师傅去年寒假因疫情滞留湖北老家数月,迟迟无法返岗,今年考虑到疫情影响,为了不耽误工作,他决定响应号召,留在乐清过年。

“阖家团圆年年有,孩子们的中考就一次,关乎育英学子的前途命运,我们不敢有丝毫懈怠!”同为湖北籍的方娟老师和爱人叶红先老师都任教于育英初中的毕业班。去年春节期间,方老师被疫情阻隔在湖北老家,在一无电脑、二无网络,且处处封路的困难情况下,每天奔波数里,借用村委会的电脑上网课,在村委会一坐就是50多天。今年,确保及时返岗上课成了他们重点考虑的问题,为保险起见,他们毅然决定就地过年。
Happy New Year
“有钱没钱回家过年。”春节对国人来讲,不仅是一个节日,更是一种情结。育英初中分校宋健老师,一个人只身在外打拼。去年因疫情,他几经波折,才从河南老家艰难返回乐清上班。今年,鉴于疫情,加之自己正在全力完成博士学业,他让爱人提前从老家赶来乐清一起过年。“就是想念孩子和老人。”简单的话语中,透露出他最深沉的牵挂。

如今,常态化疫情经受严峻考验。寒假前夕,育英学校出台了《关于教职工寒假期间的管理意见》,提出了防“疫”、数据上报等相关要求,并鼓励老师们就地过年。在学校的倡议下,全校有94位非温州籍教职工选择了留下。
为了让留乐过年的“育英人”在这个“特殊”的春节感受到育英大家庭的温暖,最大程度消弥不能回家的思乡情结,学校早早就开始谋划“暖心”行动。工会和后勤部门特意采购了一大批年货,为每一位留乐的教职工准备了“暖心大礼包”,包括粮油、干果、温州土地产等。
“没有一个冬天不会过去,没有一个春天不会到来!”老师们坚信疫情终将过去,并纷纷表达对学校关爱的感谢之情。大家表示,“就地过年”就是为战“疫”作贡献,只要孝心有、亲情在,哪里都有“年的味道”。
招生咨询电话:
向老师:13345877919
陈老师:15258403053
林老师:15258696800
办公室:0577—57179087

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来源:乐清市育英寄宿学校
 
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